SE FORMARE FA RIMA CON AMARE

Da Il Rubino

SE FORMARE FA RIMA CON AMARE

28 docenti a scuola per educarsi
ed educare con i Lions Quest

Emozioni, bisogni, valori, rispetto per gli altri, empatia, diversità, impegno sono solo alcune delle parole-chiave che hanno fatto da vettore nel percorso di formazione  esperienziale “Educarsi ed educare. Competenze socio-emotive in educazione motoria e sport” del Lions Quest.
Il corso ha visto la partecipazione di 28 docenti dell’IC Assisi 2, IC Bastia 1 e del Convitto Nazionale “Principe di Napoli” nella formula di 14 ore di full immersion nei giorni 13/14/09/2019. Quale miglior modo per dare inizio al nuovo anno scolastico se non sposando il modello formativo del Lions Quest che include abilità di “Intelligenza emotiva” (Daniel Goleman).
La fase introduttiva e quella conclusiva hanno visto l’intervento del Dirigente Scolastico  Grassi  Chiara, del presidente Lions Quest sezione di Assisi prof.ssa Siena Debora e del Governatore del Distretto Lions 108L dott. Paggi Massimo.
Il corso è stato condotto dal formatore Pratissoli Giacomo, senior trainer dei programmi Lions Quest e ideatore del “linguaggio Koala”, percorso di intelligenza emotiva (autoconoscenza, cuore, consapevolezza) che si realizza attraverso danze creative e meditazioni.
Il leit-motiv è stato “mettere la mente nel cuore” che per un docente non significa mancanza di regole e disciplina, ma capacità di abbattere barriere e di costruire strade per condurre i giovani sull’unica via possibile: quella della ricerca delle emozioni, della crescita di rapporti socio-affettivi significativi e dello sviluppo del pensiero critico e auto-critico. È stato un intenso percorso di scoperta o riscoperta di se stessi e dell’altro e della capacità di mettersi in gioco in un clima di divertimento e di meditazione , di rispetto e di cooperazione alla ricerca della possibilità di divenire facilitatori di rapporti umani; ha prodotto sinergia tra i docenti liberando momenti di forte emozione che hanno arricchito ciascun partecipante. Allora, a tutti coloro che hanno aderito alla formazione con la consapevolezza di voler percorrere una strada sicuramente non facile, l’unico augurio possibile è “Buon viaggio”, come  più volte in queste 14 ore è stato ripetuto dal “maestro” Giacomo.

Claudia D’Errico

(Nella foto da sinistra: maestro Giacomo Pratissoli, il presidente Lions Quest sezione di Assisi,  prof.ssa Siena Debora, il Governatore del Distretto Lions 108L, dott. Paggi Massimo)

Concorso

Nelle giornate del 26-27-28 settembre 2019 si è svolto, presso la scuola Giovanni XXIII dell’Ist. Assisi2 sede S. Maria degli Angeli, il corso “Progetto per crescere- competenze socio emotive nella scuola Primaria”, promosso dal LIONS QUEST INTERNATIONAL FOUNDATION.
Il Progetto è tradotto, utilizzato e sperimentato, ormai da anni, in vari Paesi del mondo con il titolo originale “ Skills for growing”.
Accolte dalla Dirigente scolastica dott.ssa Chiara Grassi e dalla dott.ssa Debora Siena Presidente del LIONS Club di Assisi, accompagnata da Laura Calzibelli, Officer service Lions Assisi, 26 insegnanti della Primaria provenienti dagli Istituti Assisi2, Convitto Nazionale Principe di Napoli di Assisi e Bastia D.D., si sono ritrovate in una Full immersion di un percorso denso, articolato fatto di conoscenze, scoperte, arricchimento professionale, esperienza diretta alternando giochi rilassanti ad energizzanti ed a dir poco…divertenti.
Il corso in presenza si è svolto per 17 ore, sotto la guida e conduzione “strepitosa” della dott.ssa Stefania Schiesaro. Ha affrontato e sviluppato il tema costituente le sue finalità : prevenire le devianze nel contesto di uno sviluppo positivo dei bambini di scuola Primaria, in sinergia tra famiglia, educatori, scuola e membri della comunità favorendo il raggiungimento di competenze, valori e principi di cittadinanza attiva in ambiente sicuro e sano ( ancora più necessario nella società odierna).
Tutto ciò attraverso l’acquisizione di abilità della sfera socio-relazionale, riconducibili agli studi scientifici e recenti scoperte delle neuroscienze ( Goleman, Gardner, Hawkins, Catalano e Arthur..) quali:
-consapevolezza di sé e dell’altro;
-responsabilità e spirito di servizio;
-capacità di giudizio;
- autodisciplina e gestione delle proprie emozioni;
-rispetto di sé e dell’altro;
-resilienza.
E’ dimostrato che le esperienze relative all’apprendimento socio-emotivo, raggiungono migliori risultati, sia a livello cognitivo che nella crescita personale.
Le emozioni determinano come e cosa apprendiamo ed hanno effetti sulla salute psico-fisica personale e sulle relazioni con l’altro.
Il Progetto per crescere è stato definito, pertanto, il più efficace e completo tra i Programmi volti al raggiungimento delle competenze sociali ed emotive. E’ un percorso che porta l’insegnante ad essere percepito dagli studenti in modo positivo migliorandone la relazione e portando, di conseguenza, alla diminuzione dei comportamenti problema ed a rischio come bullismo, abbandono scolastico, devianze, dipendenze..
Creare un clima scolastico armonioso, rappresenta un’importante fattore di protezione, supporto e prevenzione, nonché un punto di forza nelle situazioni difficili.
Tutto questo è possibile nel contesto scolastico, anche grazie al contributo del Progetto per crescere.

Programma 2019-2020

Allegati:

Programma_2019-2020.pdf

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Passaggio della Campana nel Lions Club di Assisi al neo Presidente Maurizio Ercolanetti

Nell’incantevole cornice dell’Hotel Windsor Savoia in Assisi, si è svolta sabato 7 luglio, la solenne cerimonia del “passaggio della campana” del Lions Club di Assisi, momento in cui il presidente uscente dott. Francesco Borgognoni -Responsabile del 118 Regione Umbria- ha consegnato al neo Presidente dott. Maurizio Ercolanetti, la tradizionale campana e il relativo martello, entrambi strumenti che scandiscono durante l’anno i momenti significativi della vita del Club.

Il Presidente entrante sarà coadiuvato dal Segretario e Vice Presidente di Club Geom.  Moreno Massucci e dalla Dott.ssa Antonella Mariucci in qualità di cerimoniere di Club.

Il passaggio della campana, ha evidenziato il dott. Borgognoni, è per i Lions simbolo di continuità con le attività precedenti, sviluppando le linee già segnate, rinsaldando e fortificando lo spirito di amicizia che lega i tanti soci appartenenti  al club. Ha, inoltre, tracciato un bilancio dell’attività svolta nel corso del proprio anno sociale appena terminato, mentre scorrevano le immagini dei vari service e meeting realizzati.

Un attività intensa che ha visto tante azioni: corsi BLSD sull’uso dei defibrillatori; screening contro il diabete; screening sulla vista rivolto ai bambini; sostegno dei bambini in trattamento radioterapeutico presso il Policlinico Gemelli; nozioni di primo soccorso in caso di soffocamento da bolo alimentare o arresto cardiocircolatorio; contributo al Festival di Narrazione svoltosi in Assisi; contributo per le Serenate del Calendimaggio;  abbiamo voluto coinvolgere anche  i giovani, tramite le scuole del territorio, su argomenti legati alla salute, alla sicurezza, ai rischi legati all’ utilizzo dei social.

Insomma un insieme di azioni che vogliono rappresentare un piccolo contributo del Lions Club di Assisi alla crescita del nostro territorio.

Durante la serata si è svolta anche la cerimonia per l’ingresso nel Club di Assisi di una nuova socia, la Dott.ssa Ermina Casadei – Direttore dell’Hotel Cenacolo di Assisi – presentata dal Socio Ferruccio Fiordispini.

Il neo Presidente Maurizio Ercolanetti, oltre ha ringraziare i soci della fiducia conferitagli ha tracciato le linee del programma  2018/2019 che, oltre a proporre i temi nazionali in tema di sanita, ambiente e salute della vista, vuole declinare temi legati all’economia, alla sicurezza socio- sanitaria, all’alimentazione corretta, al benessere fisico.